|
|
Siapa tahu...kalau kes kena buang kerja badan berkanun...hendak dirujuk kepada siapa.
Sebab difahamkan pejabat buruh untuk pekerja swasta dan kilang, manakala jabatan perusahaan sama juga. Habis tu kemana nak dituntut keadilan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Atas sbb apa uols dibuang? Ditamatkan kontrak ke dipendekkan kontrak? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Boleh dapatkan nasihat dari pejabat buruh..aah sebab ape tt kene buang? Status tetap ker kontrak? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
atas alasan tidak sah dalam jawatan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pejabat buruh hanya untuk kes pekerja swasta @ kilang ....kena tamat perkhidmatan atas alasan tidak sah jawatan .... status tetap cuma belum sah jawatan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PinjamanMudah replied at 24-1-2019 11:49 PM
atas alasan tidak sah dalam jawatan
Meols xtau details oes uols.. memang buruh xleh buatpe sbb buruh sdri government.. satu lagi.. cuba pergi biro pengaduan awam.. buat aduan sana nanti depa siasat.. bangunan dia dekat jabatan perdana menteri putrajaya.. try mintak advice depa.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
You ada buat masalah disiplin ke sampai kena buang? Follow exit policy ke. Dah berapa lama tetap? tapi tak cukup 3 tahun kan sebab tu belum sah |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 25-1-2019 01:06 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
sheqim replied at 24-1-2019 07:43 PM
Atas sbb apa uols dibuang? Ditamatkan kontrak ke dipendekkan kontrak?
Diberhentikan atas alasan tidak sah dlm jawatan. Jawatan tetap cuma alasan itu majikan berhentikan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 25-1-2019 01:07 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
mialunar replied at 24-1-2019 08:12 PM
Boleh dapatkan nasihat dari pejabat buruh..aah sebab ape tt kene buang? Status tetap ker kontrak?
Pjbt buruh kata xboleh buat apa2 sbb badan berkanun. Diberhentikan sbb tidak sah dlm jawatan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 25-1-2019 01:08 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
PinjamanMudah replied at 24-1-2019 11:47 PM
sebab tidak sah jawatan
Jawatan tetap...tp diberhentikan atas alasan tidak sah dlm jawatan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 25-1-2019 01:10 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
sheqim replied at 25-1-2019 12:18 AM
Meols xtau details oes uols.. memang buruh xleh buatpe sbb buruh sdri government.. satu lagi.. cu ...
Badan berkanun ni umpama ditengah2 antara kerajaan dan swasta. Habis tu nak biat aduan kat mana. Biro pengaduam awam pun macam susah. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 25-1-2019 01:11 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
syadq replied at 25-1-2019 09:07 AM
You ada buat masalah disiplin ke sampai kena buang? Follow exit policy ke. Dah berapa lama tetap? ta ...
Macam kes kena aniaya dan fitnah.. Tapi langsung tidak diberi peluang untuk bela diri. Majikan org besar dan kita dibawah cuma kuli siapa nak dengar. Ada sesiapa boleh bantu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Utk badan berkanun, biasanya kita diberika tempoh 3tahun utk mendapatkan pengesahan jawatan (ada KPI yg perlu dicapai). Sekiranya tempoh tersebut telah tamat & kita masih belum sah, majikan ada hak utk berhentikan kita. Perkara ni memang ada dalam tawaran lantikan. Lantikan awal ni memang tetap, tapi dalam tempoh percubaan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 24-1-2019 06:36 PM
变色卡
