hukum supply worker to guiness anchor.... urgent!! nak tanyer nih....

si bulat

forumners....

saya keje di recruitment agency...
yesterday my boss dpt new client, guiness anchor....
nak suruh kitorg supply worker (contract) under our payroll... kebetulan saya handle payroll utk contract staff.. meaning gaji utk staff guiness tu nanti saya yg kena buat...

so, saya dh rasa serba-salah... sebab company tu suply arak.. arak haram... tapi supply pekerja ke company tu is it consider as HARAm also??

please... please respond... sy confuse sgt.. nak keje pun mcm tak selesa dh....

pipi

salam,

your company owned by muslim? kalau ya, berbincang dengan boss anda. jika dia meneruskan hasratnya untuk supply worker; minta izin agar kerja-kerja payroll untuk staff tersebut, diberikan kepada bukan muslim. jika tiada pekerja non-muslim; minta agar boss tak teruskan kontrak, jika tidak...tepuk dada tanya iman.

pemandu teksi yang membawa ulang-alik PELACUR-PELACUR yang tidak diketahuinya adalah HALAL rezekinya, meskipun begitu...perlu dijauhkan. Sekiranya dia dengan SENGAJA menjadi pemandu kepada PELACUR-PELACUR terbabit dengan NIAT mendapatkan pendapatan LUMAYAN, maka hanyalah sia-sia sahaja.

fleurzsa

Originally posted by si bulat at 29-6-2006 03:37 PM
forumners....
saya keje di recruitment agency...
yesterday my boss dpt new client, guiness anchor....
nak suruh kitorg supply worker (contract) under our payroll... kebetulan saya handle payro ...

Secara logiknya u menguruskan manusia... bukan menguruskan arak.

I akan cuba cari dalil mengenai perkara ini.  InsyaAllah

si bulat

camana nih? tak der feedback lagi ker???
bulat dh really confuse nak keje nih....

camana??? pleaseee.....

Ni teori saya sendiri.

Apa yang ke arah keburukan mesti dijauhkan. Kalau syarikat tuan syarikat Melayu, bukankah ianya menjadi contoh yang tidak baik kepada syarikat-syarikat pekerjaan melayu lain? Dan ianya pun mengkonfirmkan kepada syarikat arak ni bahawa umat islam di Malaysia ni lemah-lemah belaka, asal untuk duit, apa pun boleh buat.

Katakanlah dipersetujui hanya pekerja non-muslim di cari untuk kerja di syarikat arak tersebut, adakah anda pasti anda tidak dapat saham sedikit sebanyak dalam membolehkan syarikat arak itu beroperasi seperti biasa?

Contoh: Jika syarikat tu tak dapat pekerja yang dicari dan ia terpaksa tutup operasi selama seminggu, bukankan lebih berfaedah kepada umat islam?

Pada saya tak payah dalil isu ni, terus tutup je akaun dengan syarikat arak tersebut. Kompeni saudara tanggung dosa, saudara yang bekerja di syarikat pun dosa juga... Berjihadlah.. jika kompeni saudara meneruskan untuk supply pekerja kepada syarikat arak tersebut, cubalah berhenti secepat mungkin dan cari kerja lain...

[ Last edited by  RotiJonPanjang at 15-7-2006 09:54 PM ]

aladin

saya rasa, jawapan pipi dah memadai utk jwb ur question.

TerataiSenja

takpun, least can u do, supply pekerja non-Muslim shj utk company arak tu..

Wallahua'lam..

setuju ngan cadangan TerataiSenja.