Sarawak perlukan 30,000 pekerja mahir setiap tahun untuk capai sasaran 2030

Vellfire

Anielia (tengah) menyerahkan sijil penghargaan kepada Dayang Rozana (dua kiri) sambil disaksikan yang lain.

KUCHING: Sarawak mesti melahirkan 30,000 pekerja mahir setiap tahun untuk mencapai sasaran 500,000 pekerja mahir menjelang 2030, kata Timbalan Setiausaha Tetap Kementerian Pendidikan, Inovasi dan Pembangunan Bakat (MEITD) Anielia Siam.

Bercakap pada program Taklimat Tenaga Kerja Sarawak hari ini, beliau mendedahkan bahawa tenaga kerja mahir semasa di Sarawak adalah lebih 200,000 orang.

"Jadi kita jauh daripada 500,000 itu. Sekarang kita berada pada 2024, jadi itu membimbangkan kami di kementerian. Seperti yang anda lihat, salah satu fungsi teras kami ialah pembangunan bakat.

"Jadi apa yang kita lihat ialah setiap tahun, secara matematik Sarawak mesti melahirkan 30,000 pekerja mahir," katanya pada majlis itu, yang dirasmikannya bagi pihak Timbalan Menteri Pendidikan, Inovasi dan Pembangunan Bakat Datuk Francis Harden Hollis.

Beliau juga menekankan bahawa mendapatkan pekerja asing untuk mengisi pekerjaan dalam industri bukanlah pilihan yang mampan untuk Sarawak.

"Anda (industri) boleh menyokong kami dengan memberitahu kami, baik buat masa ini, segera dan jangka pendek, mungkin kami mencari pekerja asing. Tetapi itu tidak mampan.

"Itu bukan yang kami mahu. Apa yang kami mahu ialah memastikan bahawa kerja ini, pekerjaan ini, dijamin dan dimiliki oleh rakan-rakan Sarawak kita," tegasnya.

Menurutnya, salah satu usaha dasar bakat oleh MEITD adalah untuk meningkatkan kemahiran pekerja tempatan.

Beliau menyeru industri untuk menyediakan MEITD set kemahiran yang diperlukan oleh mereka untuk meningkatkan kemahiran pekerja, untuk memenuhi permintaan semasa seperti ekonomi maju, revolusi perindustrian 4.0 (IR 4.0), ekonomi hidrogen dan lain-lain.

"Kami menggalakkan, malah mencari lebih banyak perkongsian dengan industri dan ahli akademik bersama kami dalam sektor ini," katanya.

Mengenai perkara berkaitan, beliau turut memaklumkan bahawa program Taklimat Tenaga Kerja Sarawak akan dibawa ke Persidangan Tenaga Kerja Sarawak.

Beliau juga berterima kasih kepada industri yang telah mengambil bahagian dalam Sistem Maklumat Tenaga Kerja Sarawak (SWIS) untuk menjana statistik tenaga kerja bagi tujuan perancangan tenaga kerja untuk Sarawak.

https://www.utusanborneo.com.my/2024/09/23/sarawak-perlukan-30000-pekerja-mahir-setiap-tahun-untuk-capai-sasaran-2030