Peserta MySTEP mohon diserap ke jawatan tetap

airmineral

iols rasa sapa2 yg terlibat dgn soft landing plkn dulu tu boleh dipertimbangkan la kot
tp kalau yg baru, baik folo prosedur biasa saja

cmf_premierleag

Yg dah laaaama jd kontrak lps join mystep bertahun2 tu, x reti2 ke nk jump keje?
Ke tolol sgt smpi resume x laku kalo jump keje? Kalo dh tau x dpt diserap, pi la jump tmpt lain yg bleh kasi ko permanent
Tu pun bodoh x bleh pikir ke?

naina

Samalah jugak yang cikgu segera tu. Dia nak sama level dengan yang cikgu tetap lama. Cikgu biasa nak naik dg44 8 tahun
Cikgu segera ada tempoh dia 3 tahun penilaian baru 8 tahun naik gred. Jadi 11 tahun. Merungut eeeiii xbersykur

jari10

ardi93 replied at 16-10-2024 05:53 PM
Mystep ada pengalaman tp pelik kerajaan xnk serap tetap

Hahaa kira nak fast track la ya? Beribu2 pekerja kontrak yg sudah bekerja bertahun2 dalam kerajaan jauh lebih berpengalaman. Serap tu dulu kpd jwtn tetap

shida81

cmf_premierleag replied at 19-10-2024 01:37 AM
Yg dah laaaama jd kontrak lps join mystep bertahun2 tu, x reti2 ke nk jump keje?
Ke tolol sgt smpi r ...

Kat company iols yg baru merge ni pun iols perasan budak2 muda yg contract 4thn x nk lompat keje.. Even dorang tau possibly utk diserahkan adalah Sgt nipis.. Selesa betul dorang ni

Matyam

shida81 replied at 20-10-2024 09:28 AM
Kat company iols yg baru merge ni pun iols perasan budak2 muda yg contract 4thn x nk lompat keje.. ...

Company aku manjang offer kontrak, ada sambung setahun, sambung dua tahun. Bila sambung dua tahun increment dikira sekali aje. Macam harei company ni tapi bertahan jugak sebab bonus, saham, flexi kerja.

chinta89

menyampah aku dgn mystep pjbt kerajaan ni. mengada2. dtg lmbt, tak takut dgn bos sb masuk pakai kabel.

chinta89

sini nk cter ek.. masalah bebudak mystep :

team pegawai hempas keja kat mystep. suka la diorg acah2 terpaling org kanan pegawai. atas alasan cari pengalaman. masalahnya korang siap ugut bos "kalau x bagi sy pegi program ni, lps ni sy x nak buat keja bla bla bla" then kursus/program yg sepatutnya korang x pyh buat/x pyh pegi tu, dah merugikan bajet kerajaan. sb sepatutnya staff tetap yg hadir utk dimasukkan sbg 7 hari berkursus. ada jugak kursus utk peningkatan kerjaya, patut staff tetap pegi tp ko pintas ambik jalan mudah ugut bos nk pegi jgk? kalau x pegi, dah x nk buat keja? hello?? habis tu celah mana staff tetap lagi berpencen ni nk upgradekan skill2 kalau dh semua korang sapu atas alasan "dapat sijil kursus nt boleh guna utk diorang up dlm iv" acikkkk ko! ko ingat satu kursus rm5k tu utk korang ke mystep?

kalau buat event, tulis email ke ape ke, diorg x tulis jawatan. tapi tulis urusetia. pdhal org lain urusetia jgk tp sb x nk org tahu ko tu mystep, sanggup la tulis urusetia je. kalau minit mesyuarat, siap tulis as Penolong Pengarah oke. terus campak ek jawatan MyStep hahaha.

yg cuti bersalin, kena berhenti keja secara auto, tmpt tu biasanya kita ganti staff lain plk. eh diceritanya dia cuti tanpa gaji. u know apa maksud 'CUTI TANPA GAJI' ke tak sbnnrya ni?

buat keja ikut main 'rasa-rasa' je. buat ikut logik. tak merujuk kpd buku kuning gomen. x ikut law gomen. x ikut pekeliling, ibarat  buku pekeliling tu utk staff tetap je ikut. mystep buat keja ikut logik akal suka hati je.


mesti korang tertanya2 nape kalau dh bermasalah, bos masih pertahan? JAWAPAN : sb bos nk kerah tenaga diorang utk buat keja2 diorang yg tak settle.

shida81

Matyam replied at 20-10-2024 10:35 AM
Company aku manjang offer kontrak, ada sambung setahun, sambung dua tahun. Bila sambung dua tahun  ...

Same lah ngn company ak.. Ak tny bdk2 muda ni korang x nk cari keje lain ke.. Permenant position.. Dorang x nk.. Dorang da selesa ngn benefit yg Co offer.. Masaalahnya ak tau dorang x kan di permenant kan.. Ak ada hint2 tp dorang wat x tau.. Dorang nya POV klu dorang x de.. X de sp blh buat keje dorang.. Alahai budak2 ni....

Matyam

shida81 replied at 20-10-2024 11:57 AM
Same lah ngn company ak.. Ak tny bdk2 muda ni korang x nk cari keje lain ke.. Permenant position.. ...

Adakah kita company sama. bebudak ofis aku yg lelaki masih selesa ye gaji bawah 4k walaupun da ada anak 2 orang.

shida81

Matyam replied at 20-10-2024 12:02 PM
Adakah kita company sama. bebudak ofis aku yg lelaki masih selesa ye gaji bawah 4k walaupun da ada ...

Adakah company ko baru merge this year/last yr

Matyam

shida81 replied at 20-10-2024 01:00 PM
Adakah company ko baru merge this year/last yr

Hiksss. Tu company laki aku

shida81

Matyam replied at 20-10-2024 01:02 PM
Hiksss. Tu company laki aku

Aisyeman....

songket_merah

calling for @aemon mungkin boleh bagi sepatah dua kata