|
|
[Jenayah]
Lelaki Dedah Sebab Tak Ambil Pekerja Melayu - Banyak Cuti, Tak Buat OT, Hilang Tengah Hari Jumaat!
[Copy link]
|
|
|
Org cina tak banyak mc sbb diorg jaga diri-sendiri je. Anak² hantar kat org jaga, 1minggu skali amik or 1bulan skali amik. Lantaklah anak sakit pun, ajnji aku dah bayar org jaga, biar dia uruskan. Tu pasal diorg bila tua, standby duit masuk rumah org tua jer. Anak2 mana nak jaga dah anak2 time kecik sakit pun diabaikan  pulun lah keje, kumpul duit bnyk2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
suri33 replied at 15-1-2025 03:28 PM
betul. Cina malaysia sendiri komen kalau jenis kerja dgn dorg ni label syarikat china man. Igt org ...
tu yg aku hairan...kalo cuti tahunan dia ada 12 hari setahun(contoh sajer)..nenek belah bapa meninggal dia amik cuti 2 hari...nenek belah mak meninggal dia amik cuti 2 hari...bab mana yg dia tak berhaknya??? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dh start dh type C hahahaha, dia je yg btul org lain slh, dsr berak x cuci pkai air |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by ninja boy at 15-1-2025 05:57 PM
Kerjaya yg ofis hour 8-6 ai rasa no problem, kerja2 spt jaga kedai yg ahad kena kerja, waktu raya kena kerja, kilang2 yg kerja kejar productiviti, kerja f&b kena berdiri, kerja2 di mall balik malam, kerja waktu shift kejap malam kejap siang, kerja2 camni semua org x berapa best sbb terganggu kehidupan bersama family |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tunggu netizen report ramai2
Kejap je ni kena panggil dgn bukit aman
Cina malaysia pun xhingin kerje dgn ko
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tgk culture company mcmana.. kalau management dan hr tak strong mcm tu lah gayanya satu kapal |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tengok daripada sudut positif apa yg dia kata tu ada jugak betulnya
cuma bila dah sentuh bab agama ni dah lebih
deme sembah duit jangan la nak ajar org ikut mcm deme pulak
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ninja boy replied at 15-1-2025 11:28 AM
Org cina Malaysia pun x hingin kerja dgn china
betul...
kalo cina msia suka keja dgn cina prc, takde nye dia nak hired melayu... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
meols nak iyakan je cakap apek ni.. tp meols redho and berdamai dgn takdir je sbb nobody is perfect.. sbb masa itw dah list out cemaner keja sini, ada OT bagai, kadang sabtu kena datang.. kena ontime takde nak lewat2 bagai sbb sini environment kilang, ni kalau masa itw dah tanya sabtu ahad kerja ke meols ckp ok tak layak and stop itw saje.. so tapayah buang masa
cuti tu capped je la ikut quarter.. berapa banyak boleh amek.. kut larat cover unpaid ikut suke kome lah
mc pulak guna panel je senang or kkm saje, klinik lain reject.. and kena warn doc awai2, kalau banyak sangat mc. boss tu rajin2 la itw doc. buat la rapport sikit so that doc pun akan mengadu dekat boss kalau staff paksa bagi mc.. sbb yg membayo tu kampeni.. boleh je cari panel lain.. so loyalty tu kena la dekat kampeni, bukan staff
compassionate leave tu atas majikan.. nak bagi ke tak nak bagi tak wajib but just benefit saja and boleh je list extended to close fam members jurr.. tok sedara, anak sedara, dua pupu sepapat jiran tiga pintu no need to extend.. if nak juga, amek unpaid, tu pun if tak de urgent matters, or else issue memo, 2 hari tak dtg without approval, kira self terminate saje
as for solat jemaat tu , meols udah brief hanya utk yg pegi solat jumaat, sesapa yg menipu tak pegi. kira rezeki tak halal, kalo rasa nak buat lauk makan rezeki anak beranak tu antara kome ngan tuhan.. mmg meols tak nampak and tak kuasa nak jadi moral police, tp as majikan mmg wajib bagi kan... yg mana meols nampak tgh mentekedarah time tengah2 org solat tu meols tarik naik ofc suh sambung keja je lepas mkn or habis rehat 1 jam tu.. abes citer
surau mmg no golek2 nak tido bagai. kalau jumpa golek haku off je lampu & off ekon bagai.. so jgn bagi susah kawan2 lain kalau kena tarik nikmat..
yg mana tahan tu kekal je until now dah bertahun2, so something must be right lah, or else mesti mass exodus ye dak? kalo mgmt lemah. just bagi warning tp tak amek action mmg la staff ni take advantage.. cuba boss walk the talk. deme pun takut juga , kdang mmg kita tak nak buat tp terpaksa buat..mcm tu
if staff berenti then so be it.. kita pun tak expect deme keja sini sampai mati, and not obligated to. Meols hepi je if staff dapat keja lain sbb sure lg bagus dr yg meols boleh offer then dapat pun based on experience gained keja kat tpt meols ni. then rezeki majikan jugak nak dpt staff baru, mana tahu lagi produktif , berdaya saing, cepat tangkap ,dan ada new blood in the company.
mmg part and parcel of being an employer, tak kira type M ke C ke I smua ada peel memasing . Rezeki dtg byk cara, sales canak2 ke, senang dpt tender ke, dapat staff herlok budi perkerti pun one of them, bukan dollah and cent per se.
Ni new generation ni lagi lemahhh nak ngajor.. ntah le aku yg old skool ke deme yg sunat lazer
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tgk type c mana. Kalo type c guantong prc kita pgl chinaman. Even cina malaysia pon xhingin keje dgn theyols. Bikin sakit kepala semua org. 1 prc join, dia bwk sekapal geng2 dia join company tu. Sauk position2 penting semua skali kalau boleh. Wajib semua staff pakai wechat tak menahan even company tu tak based china pong wakakaakakkakaa.. ujung2 melingkup semua kena tendang sbb janji bulan bintang dgn top2 management boleh bwk duit biliyon2 masok company.... caprut punya prc |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
alasan nak bawak masuk lebih ramai bangla yindia dan chinasia |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bab semayang Jumaat tu toksahlah pertikai asalkan pekerja lelaki Muslim tu tak ambik kesempatan mengular sebelum ke selepas semayang. Tapi isu2 lain tu wajar orang kita perbaiki attitude terhadap kerja kalau negara ni nak maju. Ini yang Dr Mahathir mengeluh dia dah cuba pelbagai cara nak ubah mentaliti dan etika kerja orang Melayu tapi dia kata dia tak berjaya. Dia pulak nak orang ikut budaya kerja Jepun yang jauh lebih ketat rasanya dari PRC ni. Too big a jump maybe. Tapi nampaknya dari komen2 orang ramai suruh peniaga ni balik saja ke China kalau nak etika kerja macam dia atau suruh dia asimasi ikut etika kerja tempatan, bermakna diaorang setuju la apa yang dia describe tu memang budaya kita. Kalau macam tu, betullah kata Dr Mahathir dan kita jangan cemburu ke dengki pulak bila orang lain lebih kaya sebab kita yang pilih. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hr Malaysia 1 hal, ambil lah pekerja dekat2 company parent dlm negeri, ini ambil pekerja negeri jauh2 parent jauh bila raya cuti 12 hari, 4 hari cuti parent bini negeri a 4 hari cuti parent negeri b 4 hari cuti rumah atuk nenek, sampai org lain take over kerja dia seminggu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sape suruh amik staf type M yang takda kelulusan  ko nak bayar gaji murah je kan, so hadaplah perangai yang begitu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
also, lagi satu.. jenis PRC ni kalau naik jawatan, pegang kuasa jadi managerial ke ape, mostly jadi tak betul. I mean, abusive. maki, marah tak kena tempat. pekerja suruh kerja, takleh duduk berehat, bercakap dengan co-worker pun tak dibenarkan. jadi macam robot. lepas tu bab solat, 50-50. ada yang tak bagi langsung, ada yang bagi, sebab diorang kata ong.
pernah ada kes, staff report masa bulan Ramadhan. bos suruh diorang minum makan, siap cakap, tuhan paham korang keje, nanti you ganti la balik lepas raya. tapi budak2 ni idok ler ikut. gila ape suka2 je cakap macam tu. tapi memang bos tu kena balik la
tiba waktu berbuka, minum air dengan makan kurma je dibenarkan. sebab bukan lunch hour. Iols macam, hah??????? tapi ramadhan, lunch hour pun tak keluar kan. ganti dengan iftor hour, waktu berbuka. why kena halang?? waktu maghrib bukannya ada banyak keje pun. plus, sekali dengan rehat solat maghrib. what's the problem?
tapi geng-geng ni memang suruh pulun kerja non stop, exploitative.
to some part, maybe even racist terhadap melayu dan yang beragama Islam |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
nusaraya: Edited by nusaraya at 15-1-20 ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aku mengharapkan komen maki hamun dari acik2 forum tapi setakat dah habis pg 1 semua pakat2 setuju what has happened?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
orang melayu famili besar & adik beradik ramai.
Cina famili berapa kerat je. CNY pun boleh kira dgn jari.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
itu sebab hari jumaat kena cuti. bagi laluan pada solat jumaat.sebab bila dah keluar solat jumaat feel nak sambung balik kerja tu
dah tak sama dengan masa mula-mula awal pagi masuk ofis.
dah tu pulak solat jumaat habis pukul 2. office tutup pukul 5-6
so baki 4 jam tu mmg takde produktiviti. kena pulak sabtu ahad cuti.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
yg ko sibuk nak meniaga di malaysia dah kenapa
meniagalah kat china saya
prospek berbiliun
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 15-1-2025 03:36 PM
