aku bru nak masuk 2thn kat sini...
yang lain lagi lama..
but then cam aku plak yang paling otai...
cari stok pon terkial2...
aku jugak la yang kena tengok...
aku boleh ingat kat mana setiap stok tapi dorang yang lagi lama
ape pon tak tau...
dah ajar banyak kali pon
cam tu jugak..
tak de inisiatif nak maju...
sume nak kena suap..
kadangkala kalau kita baik sgt ...
slalu kene pijak ....
tu yg perlunya kena tegas ....
as a staff manager ... sekali sekala kene garang ...
ko cuba marah staff tu skali sekala ....
marah cara lek lok la ....
bagi sikit keje2 ko kat depa ....
takkan semua ko nak wat .....
depa pon dibayar gaji utk wat keje ....
mana2 staff performance below the par expected ....
per kata ko kasik warning ...
kadangkala perubahan drastik pon ok gak ....
tapi menda2 cam ni ... Bos kene wat announcement ...
baru tadak criter belakang2 kuar kemudian hari ...