|
|
[Tempatan]
(VIDEO) Semakin Sukar Cari Pekerja Setia, Ramai Pilih Lompat Kerja
[Copy link]
|
|
|
Agree.
Increment xbanyak mana.
Tapi kalau jump ada la jugak bezanya.
Kalau setia mcm mana pon, company tu dgn senangnya
boleh cr pengganti kalau kita resign nnt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tengah mencari kerja baru.
Gaji sekarang alhamdulillah tapi rasanya kalau
based on increment je..
alamatnya xbeli la rumah.
Sobs sobs sobs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
haruslah lompat
kalau increment tiap2 tahun rm200 je
keje bagai nk giler
kau lah kerani, kaulah cleaner, kaulah developer, kaulah pm, kaulah runner
hari2 keluar ke sana sini
claim x ada
harpakn gaji bulan2 mn nk cukup
kebajikan staff x jaga |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kalu HOD perangai can harammm...mana boleh bertahan....asik dia je pandai..bila org bawahan pandai sikit..sentap |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by qqmikael at 18-5-2017 08:52 PM
Kita pulak memberani kan diri lompat keje after 8years kat bank tongkang...pastu dpt good offer kat bank jepun cuma pangkat downdrade from.mgr to AM...probation 3mts..pastu extend 3 mths lagi..pastu HOD kita tu cina dan tak suka kita pandai byk dari dia...trus dia terminate ..stress kita...jadi full time mummy 14bulan....sedih tau |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nak setia pada company cilanatcilanat????....pergi mampos la. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
qqmikael replied at 18-5-2017 08:21 PM
Kita pulak memberani kan diri lompat keje after 8years kat bank tongkang...pastu dpt good offer kat ...
Cina memang busuk sis....luar dalam busuk.  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sabbath_shalom replied at 18-5-2017 08:49 PM
Cina memang busuk sis....luar dalam busuk.
Kan.....dah lah rambut bau bantal busuk.ada hati nak kibas2 rambut... camharammm |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
qqmikael replied at 18-5-2017 08:51 PM
Kan.....dah lah rambut bau bantal busuk.ada hati nak kibas2 rambut... camharammm
Cina mana ada mandi pagi sis....rambut melekat air liur basi....mulut memng bau babi la kalau bercakap dengan staff..kena pulak malam tu dia makan babi sup bak kut teh..lagi kuat bau babinye. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tengah_bosan replied at 18-5-2017 01:42 PM
Agree.
Increment xbanyak mana.
Tapi kalau jump ada la jugak bezanya.
Haah sis agree.. sistem skrg dah lain dr zaman2 tok kadok dulu yg kalau kita setia maka makin kanan makin senior ..konon more career growth opportunity dlm company tu......
Itu dulu.. klu buat peel yg sama alamat deadwood lah sampai reput...kerja byk .. tinggal anak family dan suami yg ensem
..dah la 12 hours kat opis. 2 jam lak kat dlm keta pi dan balik keje dr kl ke shah alam... horror tak?.
Ai pulak nasib syukur smpt saving... berhenti.. rearrange my life.. enjoy life with family. Buat start up biz dgn sibling yg dah berbisnes...
Pastu kerja balik... sbb dah puas rest ngeee.
Tp ni mcm nak start bz balik pulak kat opis ..
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kalau setia pada tempat kerja yg sama ko akan dipijak pijak. Bos ambik kesempatan atas knowledge engkau. Increment sgt ciput. Budak junior yg x reti on komputer gaji sama byk dgn ko.
Kalau lompat kerja ko akan byk experience dlm pelbagai bidang. Ko kenal ramai orang. Frienlist fb akan bertambah. Begitu juga Group whatsapp akan membiak. Lebih byk reunión.
Range kenaikan gaji ko akan bertambah. Kalau company lama increment hanya rm100 setahun. Kalau ko lompat keja sekurang kurangnya Rm500 lebihan akan ada dlm simpanan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kerja pon majikan x kisah career path pekerja. No matter how good u are. ... you always always always can be replaced. Sedar diri dan beringat majikan / boss pon cunning |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Boss selalu tak appreciate pekerja lama ... yang baru masuk gaji lagi tinggi dari pekerja lama ... konon pekerja lama tak pandai buat kerja.. last last semua tolak kat pekerja lama sebab pekerja baru tak reti buat kerja ... then they resigned and jump to another company ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
gekkou replied at 18-5-2017 02:28 PM
haruslah lompat
kalau increment tiap2 tahun rm200 je
keje bagai nk giler
Kalau dpt increment tetiap thn rm200 leh thn byk tu sebab rata2 kompeni bg increment dlm rm150 ke bwh |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Company aku so far jaga kebajikan. Gaji x pernah delay... Cuma bru2 ni declare hari sabtu jdi off(sblom ni sabtu bkerja stgh ari) tpi dh start kuatkuasa utk june ni no more Saturday working. Sbb boss ckp weekend is for family. Ramai yg suka tapi ble fikir lek. Adekah gaji pun turut turun sket?? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
cuba tengok dari different perspective plak.
semakin sukar nak cari majikan yang berbaloi untuk pekerja setia. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mcm mana tak lompat??asal je ade meeting utk naikkan gred pekerja...mmg semua management punya nama naik.yg kuli2 bawah ni even dah 20 tahun berkhidmat..3 kali paper naik semua kene tendang.alasan..tak buat kerja gred tersebut?apakahhh? Dh ko tak naikkan mcm mana die nk buat keje tu??gaji mmg dah xleh naik..dah siling..tp masih xdpt naik gred..so better blah drp jadi tunggul kayu  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zaman skrg nak taknak duit nombor 1, setia nombor 2 dlm bekerja. Unless u dah berada di satu posisi yg selesa so tak perlu nak melompat kesana sini. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dvotes20 replied at 17-5-2017 12:03 PM
wah kebetulan aku pn dh nk resign ni setelah hampir 4 tahun kerje..huhu mebi mmg patot kena jump tmp ...
takut susah nk dpt.keje lain... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sabbath_shalom replied at 18-5-2017 08:49 PM
Cina memang busuk sis....luar dalam busuk.
cina ni pon ade yg pmlas dri melayu tp sbb dia yg pgg ekonomi. tp india pmlasa sembang kencang mmg byk. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 18-5-2017 01:42 PM
