PKPB: Majikan Disaran Buat Sistem Penjadualan Kerja Di Rumah Dan Pejabat

CARI-MAL

Sepanjang tempoh pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB), majikan disaran mengekalkan sistem pembahagian pekerja  di rumah dan pejabat.


Memetik AWANI, perkara itu diusulkan Pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif GigxGlobal, Shareen Shariza Datuk Abdul Ghani.

Kredit foto: AWANI/hrasiamedia.com

Langkah itu disarankan bagi mengelak orang ramai berkumpul di suatu tempat, khususnya di pejabat.

"Bagi menjalankan tugas itu, adalah lebih baik semua pihak mengutamakan unit yang penting dan dibenarkan bekerja di pejabat manakala yang kurang penting boleh teruskan untuk bekerja di rumah buat masa ini.

"Dengan cara itu, kita boleh cipta satu kombinasi yang tersusun, sekali gus mampu menjalankan tanggungjawab tanpa berlaku bentuk himpunan di sesuatu tempat," katanya.


Katanya, kebanyakan syarikat ada garis panduan tertentu untuk melakukan kaedah berkenaan tanpa menjejaskan produktiviti harian pekerja.

Kredit foto: motomalaya.net

"Sekarang ini kita hanya lakukan atau praktikkan sahaja kaedah ini dan syarikat boleh menyelaraskan operasi masing-masing dengan menggunakan sistem penjadualan tersusun," ujarnya.


Jelasnya, kaedah ini mampu meningkatkan produktiviti dan bagi memastikan tata cara kerja yang lancar, banyak aplikasi boleh dimanfaatkan selaras dengan norma baru. - CARI

palmolive

elok  la buat waktu fleksibel...ikut rotation..bila dgr full operation pakat gelupur masing2

intanazlynna

kami kerja seminggu 2 kali sahaja, Selasa off day - start kerja 1030pagi - 1630

Tinot7

semoga dipermudahkan urusan

lurve82

aku harap bila budak2 ni naik sem...lect dtg ikut jadual kelas dgn lab je..nak buat penjarakan tu yg payah sket sbb 1 kelas 30-40 org...xtau la camne dorg nk susun jadual nanti ni...

ellez

Ahaa..mcm dept iols buat 2 team..separuh dtg ofis sepanjang minggu ni mon-fri..staf selebihnya wfh..
Next week rotate lah..sampailah mco tamat..kita kekalkan mcm ni..working hours 9-4..
Iols plak hari2..

Artemesiaa

Banyak mereka yang terus berkerja dari mula fasa pertama sehingga kini dah mengamalkannya.  Bukan semua kena datang kerja setiap hari hanya datang ikut rotation dan dibahagi2 mengikut group tertentu supaya ada penjarakan social di pejabat.  Waktu tamat berkerja pun lebih awal dari biasa, bukan benda baru pun.  Mungkin yang belum ada jadual sebegitu boleh belajar dari mereka yang dah laluinya dulu.

LadyCarefree

Masaklah staff KKM nanti

syazwan92

Company iols bagi lagi staff work from home..sebab nak kurangkan risk.

tipuware

So far, start 15hb, dept aku rotate sorang satu hari. Kitorang ada 7 org, so seminggu sekali aje la maksimum

mawar_mustika

Artemesiaa replied at 4-5-2020 06:17 PM
Banyak mereka yang terus berkerja dari mula fasa pertama sehingga kini dah mengamalkannya.  Bukan se ...

ye btul...company i still beroperasi mcm biasa dr fasa 1 lg...bos dah susun jadual utk kami so setiap org keje 3 hr je seminggu..yg selebihnye wfh..mask & hand sanitizer pun company dh sediakan utk semua staff...keje pun kejap je...siapa dh habis keje dh blh blk..byk bisness tutup so kitorg kadang2 pukul 3 dh blh blk

biozipstar

bos aku pun bagi kerja kt rumah sampai abes ramadan. aku ni, orang dah offer mmg aku accept terus! best wooo dok rumah

RatuDunia94

Company iols kerja 9-3 ptg jah.. staff boss dh kurangkan kpd 50% (suruh cuti)

Ingwer

Start mco 18/3 firm kami mmg non stop wfh. Stress mengalahkan office normal working hour pula. Sometimes at 9pm Masih whatsapp pasal keja.