SHARE PARTNER

elle_gogo · Post time 25-10-2008 10:19 AM

Elle nak tumpang tanya kepada sesiapa yang ada pengalaman dalam share partner ni.
macam ni, masalah elle skg ni lebih tertumpu kepada bagaimana cara pembahagian keuntungan.
Sekarang ni elle cuba untuk berkecimpung dalam satu business yang baru.
Elle pengeluar modal 100%. dan elle penagung risiko 100% sebab segala modal dan pinjaman adalah atas nama elle seorang.. soalan elle skg, bagaimana cara pembahagian keuntungan jika elle adalah pengeluar modal 100%. adakah rakan sejawat elle ini elle bagi gaji setiap bulan. atau company elle harus membayar segala modal yang elle telah keluarkan itu di kemudian hari secara ansuran. persoalan nya skg, bagaimana dengan rosiko? jika kemungkinan berlaku benda2 yang tidak diingini. minta dijauhkan.. "company jatuh" seandainya lah, nama elle sahaja akan di blacklist... or perlukah elle membuat surat perjanjian hitam putih dengan lawyer bahawa segala keuntungan dan kerugian syarikat adalah ditanggung bersama. (modal pinjaman mmg agak besar dan kalau jatuh mmg elle lingkup) atau ada prosedur2 lain...
diharap rakan2 sejawat boleh meghuraikan kebuntuan ku ini.
thanks a lot

[ Last edited by elle_gogo at 25-10-2008 10:53 AM ]

sinar_inspirasi · Post time 25-10-2008 10:28 AM

tk yh share la.... jdkn kwn tu sbg pekeja.. lntik sbg manager ke... nanti mlm ni aku bg pendapat... nk ke kenduri kawen ni...

elle_gogo · Post time 25-10-2008 10:32 AM

Originally posted by sinar_inspirasi at 25-10-2008 10:28 AM
tk yh share la.... jdkn kwn tu sbg pekeja.. lntik sbg manager ke... nanti mlm ni aku bg pendapat... nk ke kenduri kawen ni...

huih hang ni.. tengah kenduri bukan nak pegi tlg

jangan lupe nanti free nanti bagi pendapat kat sahabat mu ini yang amat memerlukan..

Cikuci · Post time 25-10-2008 11:43 AM

Nk tumpang semangkuk dengar (baca) pendapat sinar_inspirasi tu ...

esprito193 · Post time 25-10-2008 01:33 PM

masalah kalau satu biz dua boss.....lama2x prob kecik pun jadi punca bergaduh n bermasam muka....elle go on ajer biz sorang2x n hire staff2x yg boleh percaya..tu ajer..

mrs_teratai · Post time 25-10-2008 01:41 PM

bg sy... kalau dah mula sorg2... teruskan sorg2...

elle_gogo · Post time 25-10-2008 01:49 PM

so far elle takde problem dengan sharepartner tu.
kalau nak di ikutkan elle ni jenis keras kepala dan ikut kepala elle sendiri jer.
rasanya gaduh sikit2 tu perkara biasa.skg ni semua still under control.
tapi, macam mana pula company yang ada ramai share partner ni..
takde ke sesiapa yang ada pengalaman boleh share dgn elle. .

[ Last edited by elle_gogo at 25-10-2008 04:07 PM ]

Iman_Baby · Post time 26-10-2008 02:38 AM

Originally posted by elle_gogo at 25-10-2008 10:19 AM
Elle nak tumpang tanya kepada sesiapa yang ada pengalaman dalam share partner ni.
macam ni, masalah elle skg ni lebih tertumpu kepada bagaimana cara pembahagian keuntungan.
Sekarang ni elle cub ...

elle,

boleh i tanya u...

1 nani tak faham... u penyumbang modal 100%... so maknanya u tak de masalah dr segi modal.. so nape u perlukan partner...
sbb setahu Nani.. org perlukan partner utk berkongsi modal...

dr tulisan u.. for me.. kalau u mampu uruskan semua sendiri.. i tak nampak kenapa u need a partner..

faridali · Post time 26-10-2008 05:19 AM

bisnes sy berpartner...tp dlm mslh elle...sy rasa better elle teruskan larian secara solo

khai149 · Post time 26-10-2008 06:32 AM

aku pun suka berpartner dlm bisnes.... sebab banyak lagi idea, tenaga, skill yg boleh dicampuradukkan... two heads are always better than one kan?? aku rasa elle setuju dgn aku pasal nie...

tp robert kiyosaki pun pernah cakap... finding the right partner is like kissing frog... payah nak carik yg betul2 sesuai dgn kita... (dari semua segi)

kesimpulan aku rasa bagus jer offer him/her as partner...in the sense dpt motivate dia keje keras etc. but just amek precaution (like sapa sign cheque, pegang duit semua tu) and kena ada contingency plan sekiranya partner buat hal...

elle_gogo · Post time 26-10-2008 08:41 AM

Iman_Baby ,farid, and khai...
let me explain one by one.
kami rakan sekerja dan merupakan rakan baik semasa bekerja di satu tempat dulu.
pada masa tu kami hanya melakukan perniagaan secara part time sahaja.
apabila business kami dah semakin ok. dan pendapatan dari hasil business kami hampir sama dengan gaji yang kami perolehi bulan bulan, so.. kami decide untuk berhenti.
dan kami terus melakukan perniagaan secara full time.
semua ni hasil dari pada perkongsian idea, tenaga, dan penat lelah kami, dan keperitan kami.
cuma skg ni, masalah elle ialah apabila elle ingin mengembang kan business elle ke cabangan yang lebih jauh serta memerlukan modal yang lebih besar.
(ini bermaksud, another business hendak di develop - business yang berbeza dengan business yang sedia ada)
modal mmg 100% from elle. dan risiko semua mmg atas bahu elle. masalahnya skg, sebagai seorang sahabat baik yang telah sama2 bersusah payah dalam membangunkan business yang sebelum nya,
elle tidak mahu meminggirkan nya begitu sahaja.
cuma elle meminta pertolangan dari korang macam mana cara korang manage account dan pembahagian keuntungan. Khai and faridali misalnya, korang mempunyai partner right? let say satu masa nanti partner korang tiada sebarang modal, dia ditimpa kesusahan, padahal dulu dialah yang sama2 berkongsi kepayahan dengan korang. mustahil korang hendak meminggirkan dia yang sama2 bersusah dengan korang dulu kan..
macam mana kesimpulan yang perlu elle buat di sini... mungkin elle membayar gaji bulan2 kepadanya ataupun company harus membayar secara ansuran kepada elle. ataupun elle perlu ada sebarang aggrement bahawa sebarang kerugian dan keuntungan adalah ditanggung bersama.
harap sudi membantu.. elle kurang fasih tentang aggrement dan prosidur macam ni..

[ Last edited by elle_gogo at 27-10-2008 09:25 AM ]

faridali · Post time 26-10-2008 09:10 AM

Originally posted by elle_gogo at 26-10-2008 08:41 AM
Iman_Baby ,farid, and khai...
let me explain one by one.
kami rakan sekerja dan merupakan rakan baik semasa bekerja di satu tempat dulu.
pada masa tu kami hanya melakukan perniagaan secara par ...

nak kene betul2 memahami situasi ni...sbb hanya elle yg memahami dia..

bagi saya..pembahagian keuntungan adalah berdasarkan % modal yg di keluarkan oleh share partner n pembahagian kerja...sbb 2 benda ni penting bg mengelakkn masalah berbangkit 1 hari nnt....mula2 mmg tak timbul masalah..tp bila sampai 1 tahap..bila masing2 dah nampak keuntungan..ia akan jd masalah berbangkit nnt...biasanya benda ni jd faktor utama business partner berpecah..kalo elle nak ambil dia sebagai partner gak..elle kene wat agreementla...biar semuanya jelas...memandangkan 100% modal dtg dari elle...pembahagian keuntungan mestilah adil...adil bg elle n adil bagi dia...klu elle buat profit sharing 50-50% rasanya x berapa adil...klu 80-20 % nampak mcm ok tp tgk pd pembahagian tugas plak...

pendapat saya..better elle amik dia sebagai manager n company byr gaji dia....n elle dpt nilai prestasi dia mcmana...

tp klu elle nak amik dia sebagai partner jugak sbb dia pernah susah payah bersama elle dulu...n elle tau hati budi dia..se eloknya dia dapat keluarkan modal wlpn x byk..20 % ke..bila dia sama2 keluar modal..sebagai partner..dia akan turut rasa lebih bertanggugjawab pd bisnes elle...

kdg2 xde mslh timbul bila kita sama2 susah...tp bila senang..akan timbul mslh...

bila berpartner ni..cabaran bisnes dia lg besar dr solo...

harap kwn2 lain dpt bg pendapat..

elle_gogo · Post time 26-10-2008 08:15 PM

thanks farid, serba sedikit pendapat farid dapat membantu elle

daripada keterangan farid elle dapat simpulkan 2 cara penyelesaian.

1) Gaji bulanan dan bonus bergantung pada keuntungan syarikat

2) Seperti pendapat farid, 20% harus dikeluarkan oleh partner

semua ini akan elle usulkan kepada rakan sejawatan nanti..

[ Last edited by elle_gogo at 26-10-2008 08:34 PM ]

Iman_Baby · Post time 26-10-2008 10:39 PM

elle,

Nani pernah ada experience berpartner... nanti ada masa i cite ya...

totokreturn · Post time 27-10-2008 02:22 AM

apo susah.. kalau dah sama2 buat keje dari mula sampai berkembang.. dan ko kuarkan modal tambahan plak untuk jadik besar.. kira macam ko tambah share la dalam company tuh.. then automatik memula dari share 50% - 50% dengan kawan ko dan sekarang dah jadik 70%-30% laa share ko.. jadik masing2 ader gaji bulanan tetap... end of year punya keuntungan akan jadik 70-30% laa pembahagiannya...

itu jer.... perjalanan bussiness still macam besa... then kalau kawan ko tak puas hati, mintak laa dia pump duit dalam company untuk levelkan share korang.... thats all.....

WarHammer · Post time 27-10-2008 03:37 PM

Syarikat Enterprise ker Sdn Bhd ? Klu Enterprise saya tak tahu cara perjalananannya .

Saya boleh ceritakan bagaimana perjalanan Syarikat Sdn Bhd . Dlm Syarikat Sdn Bhd selain Akaun perlu di Audit 1 tahun sekali , perlu di appoint Company Secretary untuk urusan Dokumentasi seperti From 9 , Form 44 , 49 dan seterusnya . Sdn Bhd perlukan Sijil Kementerian Kewangan & Bumiputra Status untuk supply Produk & Service kepada Pihak Goverment , seperti Universiti , Hosp dsgnya .

Dlm Sdn Bhd segala kerugian adalah ditanggung sepenuhnya oleh tuanpunya Syarikat (Pemodal) iaitu pemegang Saham . Klu ada 2 nama pemegang saham bermakna mereka yg menanggung kerugian tersebut . Contoh mengikut jumlah saham/syer/modal yg dipegang . Klu 50% - 50% maka kedua-duanya share kerugian 50/50 , klu 70% - 30% maka akan kongsi 70/30 keuntungan/kerugian Syarikat .

Klu mengikut dari apa yg elle ceritakan , saya tidak tahu sama ada Syarikat elle berstatus Enterprise ataupun Sdn Bhd ?

melalui dari cerita elle , secara teknikalnya jikalau berlaku kerugian elle adalah bertanggung jawab sepenuhnya 100% ke atas keuntungan dan kerugian yg akan diperolehi .

Partner tersebut tidak mempunyai apa2 tanggungan ke atas kerugian & keuntungan syarikat , kerana beliau adalah sebagai pekerja sahaja dan tidak mengeluarkan Modal sama sekali .

Katakan elle bayar partner tersebut gaji rm2000 sebulan maka gaji tersebut adalah gaji pokok/asas partner tersebut . Berkenaan keuntungan pula adalah hak elle sepenuhnya untuk beri berapa jumlah yg elle kehendaki dari jumlah keuntungan . Boleh sahaja 70/30 atau 50/50 . Ianya adalah berdasarkan dasar kepercayaan dan persetujuan elle terhadap partner tersebut . Tiada hitam/putih di sini .

Klu berlaku kerugian sebagai contoh elle adalah bertanggung jawab sepenuhnya terhadap kerugian tersebut . Seperti Pinjaman yg mungkin elle buat seperti pinjaman peribadi , pinjaman bank dsgnya .

Klu mengenai enterprise saya tiada pengalaman untuk menceritakannya atau bagaimana prosudernya .

tokey_cc · Post time 27-10-2008 04:23 PM

elok hg buat hitam putih betul2...

masalah yg aku nmpk dr hg cerita..hg kata hg jenis keras kepala skit..tang ni aku rasa masalah akan timbul...

pendapat aku..biar ada pembahagian tugas betul2..contoh hg bahagian pemasaran..partner hg bahagian operasi..hg jgn kacau lgsg bahagian dia..tp mustahil hg x kacau kan kalau nmpk kerja mcm x jalan...sbb modal hg 100%...partner hg buat keja ka..atau x buat keja ka...dia xdak tanggungan..jd pressure kt hg..so, mcm mana pun hg aku rasa tetap akan menunjukkan kuasa hg gak 100% terhadap sykt...

time ni partner hg kalau hg x jaga betul2..dia akan tertekan...kata share partner..tp awat hg dok pressure dia...tau la dia xdak modal pun..tp jaga la skit hati kawan2..jgn dok pk nama hg akan di blacklist kalau biz x jalan...
lg satu pendapat aku..masa buat hitam putih tu..bgtau gak mcm mana exit strategi..tu yg penting...org kawin pun ada exit strategi kalau x serasi kn...

jd kalau apa2 terjadi..xdak la hgpa gaduh besar sbb dh ada persetujuan utk berpisah masa mula2 nak jalankan biz...

sekian aku cerita berdasarkan sedikit sebanyak dr pengalaman aku bershare partnerkan 100% modal hanya dikeluarkan oleh seorg...

masalah utama yg aku rasa...tang pembahagian tugas..tu ja..tang untung rugi xdak masalah sgt la...
so, hg pk pasal la pembagian tugas dan exit strategi..tu ja pendapat aku...