Rancang Hamil, Perlu Diketahui Oleh Bos Dahulu

• • Rakyat Indonesia Hanya Miliki Pendapatan RM108 Sebulan
• • Disambar Petir, Paderi Meninggal Dunia Ketika Berceramah
• • Hebat Tapi Bahaya, Inilah Wajah 'Facebook Hacker'!
• • Katak Ini Boleh Hidup Ketika Sejuk Membeku
• • Wanita Jepun Bela Lipas Sebagai Haiwan Peliharaan!
• • Pembalak Temui Cendawan Lingzhi Seberat 70kg
• • Kereta Mewah Ditahan Bawa Patung Beruang Gergasi
• • Lelaki Guna Zakar Bionik Sedia Lakukan Seks Kali Pertama

Quote kaogi 6-1-2016 11:43 AM

Nak masuk dlm bajet lah tu

Quote bluehedgehog 6-1-2016 12:12 PM

di mesia...somi mau je tiap2 hari tala...
so susah nk agak la...baik pas bersalin trus apply next 10bulan bersalin lagi...

Quote qronaldo7 6-1-2016 12:31 PM

hahaha.. sukar nak jangka kot

Quote Artemesiaa 6-1-2016 12:45 PM

Nak plan elok2 le tu kang dibuatnya semua pekerja wanita cuti bersalin serentak department terus tutup 3 bulan.

Quote skyreds 6-1-2016 01:38 PM

baik punye planning ....

Quote khairulazuan 7-1-2016 11:55 AM

baik punya planning ye..haha

Quote insulin 7-1-2016 11:57 AM

Kesian korang. Kerja halal pon kena dapatkan kebenaran dari majikan.

Quote -electrifying- 7-1-2016 12:33 PM

kt mlysia xde hal nya, ank berderet awok tu miskin pon xpe, viralkan je, nnti ade lah tu mmbantu

Quote ISTRIMITHALI 7-1-2016 06:03 PM

-electrifying- replied at 7-1-2016 04:33 AM
kt mlysia xde hal nya, ank berderet awok tu miskin pon xpe, viralkan je, nnti ade lah tu mmbantu

Ha ah kan.. boleh kate x.. msia negara kebajikan?

Quote -electrifying- 7-1-2016 06:05 PM

ISTRIMITHALI replied at 7-1-2016 06:03 PM
Ha ah kan.. boleh kate x.. msia negara kebajikan?

msia kan byk dgn nama2 jolokan, salah satu negara "kebajikan"

Quote periakuning 7-1-2016 06:09 PM

Bagus gak plan ni..
Everything kena ade good planning baru bagus..
Untuk case ni, banyak benefits untuk semua pihak..parents baby collegue boss dan kompeni..

Parents buleh start jimat duit, belajar pasal pregnancy dan parenting dulu..sempat makan vitamin bagai untuk kesihatan baby..pihak2 lain lagila banyak benefit nya kan..so setuju saje program camni   ..

Quote cepheid 7-1-2016 06:10 PM

Kat US kalau kerja academician sama jugak kalau nak beranak tak de paid leave macam negara-negara lain. Kesian sungguh tengok colleagues aku suffer lepas beranak kena datang kerja terus sebab nak pastikan ada gaji.

Quote Modngengade 7-1-2016 06:39 PM

Seharusnya selepas bersenggama terus laporkan pada majikan

Quote Mary_jane 7-1-2016 07:26 PM

Macam mana lah nak bajet masa. Dah apply kang tapi tak menjadi baby plak. Apply tiap tahun lah gamaknya.

Quote hanakikan 7-1-2016 07:37 PM

Kat sweden cuti bersalin 13 bln utk si bini 3 bln utk suami. Xde dgr pun company brankrupt sebab bayar gaji utk cuti bersalin berbelas2 bulan

Quote leylapple 7-1-2016 07:43 PM

lambat cerita...

bos aku dah 2 thn dulu dah bagitau kitorang sapa2 nak ngandung bukan setakat inform bos malahan kena buat planning sapa nak ganti org yang branak cuti 2 bulan.

bg aku, ada good and the bad la...good thing, keja kita ada org yang tlg...dan tak tertangguh dek sorang tgh branak..

the bad thing...mcm kes aku, cuti branak pun masih kena pantau keja kita supaya nanti masuk tak kelam kabut

Quote CrowneGlory 7-1-2016 07:45 PM

Cinapek david teo awal2 dh buat kat pelakon2 dia...x boleh kawin... Berjimak x tau la pulak utk yg dh kawin kot2 david mintak timetable pulak bila nk main

Quote sukacactus 7-1-2016 07:54 PM

Best laid plan pun xbleh lawan takdir
Pakai protection pun bleh sangkut jg hahaha

Quote faraway1 7-1-2016 10:30 PM

hanakikan replied at 7-1-2016 06:37 AM
Kat sweden cuti bersalin 13 bln utk si bini 3 bln utk suami. Xde dgr pun company brankrupt sebab bay ...

me cuti dua tahun kat quebec ni dengan still dapat gaji 90%..
so my plan lepas beranak nak cuba mengandung lagi, dalam masa cuti bersalin tu,
so dapat lagi 2 tahun cuti bergaji kemudian bye bye ucap selamat tinggal kat kerja

Lihat semua komen(32)