View: 7622|Reply: 40
|
Cuti 5 Tahun Jaga Anak Dapat Kenaikan Gaji
[Copy link]
|
|
dr berita harian..hari ni..04/09/2007..
*************************************************************
Cuti 5 tahun jaga anak dapat kenaikan gaji
KUALA LUMPUR: Kerajaan bersetuju melanjutkan cuti menjaga anak tanpa gaji untuk kakitangan wanita sektor awam daripada 90 hari sekarang kepada had maksimum lima tahun, berkuat kuasa serta-merta.
Persetujuan itu dicapai pada mesyuarat Kabinet Rabu lalu, bertujuan memberi peluang dan masa lebih kepada kakitangan wanita untuk menjaga serta mendidik anak mereka.
Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak (gambar), berkata cuti panjang itu boleh diambil beberapa kali tetapi tidak melebihi lima tahun dan kakitangan berkenaan layak menerima kenaikan gaji secara bersyarat selepas kembali bekerja.
揗aknanya mereka boleh ambil lima tahun, setelah mereka mengambil keputusan balik semula bekerja, mereka akan menerima kenaikan bersyarat tiga kali.
揔atakanlah, tiap-tiap tahun dia dapat RM50 kenaikan setahun, jadi dia akan dapat tiga kenaikan berisyarat apabila balik bekerja, iaitu RM150 tambahan kepada gaji asal sebelum mengambil cuti panjang, |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1 sha_n's post
Nampak memang menarik tapi, most ibu2 yg bekerja sbb nak membantu family. Kalau tanpa gaji, can the family survive wihout her income?
But still a good move from the government, lebih terbela berbanding ngan swasta.... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1 sha_n's post
nmpk mcm best tp bygkan kalo dlm 5 tahun tu mcm2 bole jadi..
malah moleh melahirkan 2 or 3 org ank..... |
|
|
|
|
|
|
|
ok tu mmg la ok...tp klu bg ibu2 tunggal or yg mempunyai suami yg bergaji kecik dan perlukan gaji isteri utk sama2 back up camne? dgn anak yg dah 2-3 org..hhmm...perlu difikirkan jugak...sian depa.. |
|
|
|
|
|
|
|
Salam...
Betul bunyinya mmg baik,smpai kite pn tak sabar nak keje...
tp tula,cuti tanpa gaji ye |
|
|
|
|
|
|
|
cuti tanpa gaji?..errkkk..aku pun takleh nak survive..cuti 2 bulan tu pun kira cukup..apa citer cuti 3 bulan lepas bersalin ekk? takde perkembangan terkini ke? |
|
|
|
|
|
|
|
tahniah utk kakitangan gomen..
1st 2 years tu mmg penting untuk tumbesaran anak...
tapi tu la.. cuti tanpa gaji.. kalau hb gaji beso tak pe gak.. biasanya pompuan keja sbb nak membantu husband kan.. ngan komitment lain lagi... so kalau cuti tanpa gaji tu.. payah sikit kot bagi sesetgh org...
btw pas ni org2 gomen leh lah buat perancangan...
anak pertama - amik cuti 2 tahun..
anak kedua - lagi cuti 2 tahun...
anak ketiga - 1 tahun je la...
tapi kalau tiap tahun beranak camne lak ye.. |
|
|
|
|
|
|
|
ni mmg khas tuk gomen jek.. |
|
|
|
|
|
|
|
entah..... bila dengar berita TV3 malam tadi bab cuti tanpa gaji tu macam seolah-olah meminta ibu-ibu yang nak ambil cuti tu supaya berfikir 100 kali sebelum ambil cuti tu.............sakit jugak tu kalau sesiapa yang ambil cuti tu sebab duit tak jalan....habis duk kat rumah jaga anak nak kena ada duit jugak....lainlah suami gaji besar.........habis mana-mana yang tahap sederhana tu rasa-rasanya mereka2 tu lebih rela datang kerja selepas 2 bulan cuti bersalin.....dan anak hantar nursery/pengasuh/ambil orang gaji daripada ambil cuti tu.......cuma yang menariknya cuti itu boleh diambil beberapa kali dalam tempoh 5 tahun....tapi itu lah kalau yg ada 2/3 orang anak tu bagaimana nak menyara anak-anak yg lain sebab kalau ambil cuti tu sumber pendapatan jadi berkurangan plak !!!!!!!!!!!...........jaga anak dan mendidik anak tanpa wang satu masalah jugak kan??????? lain lah kalau diberi cuti selama setahun dengan bergaji penuh tetapi tiada kenaikan tahunan.......itu munkin ramai yang bertepuk tangan...
[ Last edited by hasmania at 4-9-2007 12:23 PM ] |
|
|
|
|
|
|
|
dah tak keje, mmg la patut x dpt gj..
kira oklh jugak diberi masa yg lebih panjang utk jg anak.
klu tk mampu ambik 1 thn, bbrapa bulanpun ok.. |
|
|
|
|
|
|
|
ataupun bleh buat keje part time kat umah..
buat tuisyen ker, meniaga ker? |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #13 Fallal's post
agreed |
|
|
|
|
|
|
|
salah satu langkah utk ibu2 yang punya masalah nak cari pengasuh...
tak la terkejar2 during pantang tu..
tapi sebab cuti tanpa gaji, where most women yang bekerja pun sebab nak bantu family..tu yang terbantut sket.. |
|
|
|
|
|
|
|
mas tak paham sgt la pasal ni
boleh cuti tanpa gaji (CTG) 5 tahun selepas bersalin, meaning that sekali bersalin amik ctg 5 tahun, pastu dlm 5 tahun ctg tu example tahun ketiga dah bersalin lagi , boleh ke amik lagi 5 tahun. so ctg dah jadi 7 tahun (baki 2 tahun + ctg yg baru 5 tahun) and so on.... mmmm camtu ker? |
|
|
|
|
|
|
|
tapi dari segi seniority macam maner yerk. turun ke menten?
[ Last edited by radinsya at 4-9-2007 02:39 PM ] |
|
|
|
|
|
|
|
bagus gak.....untung2.... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #17 mamasaffiya's post
Apa maksuh pekeliling dah keluar?
Adakah ini bermakna bendan i dah official?
[ Last edited by Oshin at 4-9-2007 03:45 PM ] |
|
|
|
|
|
|
| |
|