otak malas . .

pesona1

setuju dengan anda...

ReuK

oooh ini masalah management ni
bukannye pasal otak

gini laa
org bila makin lama bekerja skop diorg akan jadi terlalu spesifik
lain pulak bdk yg baru masuk kerja
ko suruh apa pun jadik

solution yg aku cadangkan
jgn beri tugas yg terlalu am
hanya refer pada kepakaran mereka sahaja
banyakkan tugas yang rutin
bila intro tugas baru, perkenalkan satu- satu
diorg kurang motivasi dan abiliti utk cekap bekerja dah

multitask kan org2 muda
kalau bnyk komplen tangani secara bijak


semoga berjaya

ReuK

aku masuk kat sini bila otak aku malas nak bekerja


adakah itu satu kekecualian?

Feno

macammana kaedah "pendekatan lembut" tu ekk, aku dah senak berurusan dengan orang tempatan yang agak sukar dimengertikan bagaimana nak memotivasikan dorang ni supaya lebih berkinerja