|
|
Reply #20 Oshin's post
klu perkeliling dah keluar, automatik mmg dah official.
lagipun ianya berkuatkuasa serta merta. maknanya masa dia umum tu kiranya dah rasmi leh mohon cuti tu. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #16 mas_molli's post
hehehe
bukan seorang anak 5 tahun yea cik puan..
dia bagi 5 tahun utk sepanjang keja ngang gomen.. lepas melahirkan..
katalah anak 1st amek - 1 tahun...
anak 2nd - 1 tahun...
anak 3rd - 2 tahun..
semua tu dah jadik 4 tahun....
utk anak 4th u boleh amek setahun je utk CTG tu...
itu ikut pemahaman GH laa |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #22 GreenHawa's post
 ya.. dlm pekeliling ada tunjukkan contohnya.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pintujamban This user has been deleted
|
Originally posted by sha_n at 4-9-2007 08:37 AM 
dr berita harian..hari ni..04/09/2007..
*************************************************************
Cuti 5 tahun jaga anak dapat kenaikan gaji
KUALA LUMPUR: Kerajaan bersetuju melanjut ...
Apasal orang perempuan sekarang suka cuti? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hmmm... mmg ni nmpak cam best...
tp sebenarnya...hakikatnya... merugikan kita...
yg cuepacs minta... cuti 90 hari bergaji... smpat la ibu2 yg baru bersalin heal
sebenarnya.... bayangkan klu c-sec... 60 hari..luka tu tak baik benar lagi...
dah nak masuk kerja...
org dulu2 berpantang 100 hari... 90 hari tu ok la....
ni cuti tanpa gaji nak buat apa....
gaji tak dpt... nak kena cari duit lain nak bayar semua instalment @ potongan angkasa
dah la tu...affect nak pencen nanti...
ni trick jer.... tak untung pun kita....
bg jabatan pun rugi... bayangkan sekolah ...cikgu cuti sampai 3-5 thn... yg mai guru ganti yg tiada pengalaman... apa kan jd pd students....
bygkan klinik... nurse cuti sampai 5 thn... ada nurse ganti tak....
klu cuti bergaji 3 bulan ok la....
cuti yg dah diberi 2 bulan... cuepacs cuma minta xtr 30 hari jer lg...
sbln...negara lain dah bleh buat...
kesian kat kaum ibu kita.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #24 pintujamban's post
|
bukan suka2 cuti.. tapi diberi pilihan utk cuti. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 me cuti 5 thn terlalu panjang, buang masa dan menyusahkan ramai org... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wau, bestnya...... untung bebenor..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
memang best tapiiiiii.....tak praktikal utk jangka panjang!..byk nanti msalah berbangkit...
tapi biasaklah gomen kita nie suka buat benda cam hangat2 taik ayam...tak sempat buat kajian, dah luluskan...esok lusa ada masalah, dia tarik plakk.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
yelah, kalau dapat cuti 90 hari bergaji penuh baru la ada manfaatnya, at least kita ada ample time tuk settle down.
kami yg keje swasta ni mcm mana pulak, yg gov announce cuti 90hari - 5 thn ni tuk gov aje kan... rasa tak sampai hati nak tinggalkan bb 2 bln kat org lain. harap ada la perubahan nanti, tengok la contoh jepun & neg2 lain yg concern pasal benda ni... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 thn tuh bukan kene amik sekali gus kan...
spjg career kita.... up tp 5 years laaa |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hei peeps
look at the bright sight
the main objective is 4 us mothers 2 build a strong foundation 4 our babies
moms kt oversea sana ramai yg buat camni kan
but o coz la kalu kite ni jns yg ekonomi x berapa kukuh, x payah la nk amik cuti camni, nnt menyusahkn family sdiri plak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by mummychiaz at 4-9-2007 09:29 AM
ok tu mmg la ok...tp klu bg ibu2 tunggal or yg mempunyai suami yg bergaji kecik dan perlukan gaji isteri utk sama2 back up camne? dgn anak yg dah 2-3 org..hhmm...perlu difikirkan jugak...sian depa..
Diaorang ni memang la nak suruh org cuti tanpa gaji sebab:-
1) Kebanyakkan Ibu-ibu dikategorikan sebagai kurang efisien (bukan tidak efisien). - risau pasal baby.
2) Boleh mengambil tenaga anak dara (kalau ada lagi la) lepasan IPT alasannya kekurangan tenaga kerja tetapi sebenarnya untuk mengatasi masalah graduan 'tanam anggur'.
3) Mungkin pilihanraya dah semakin hampir.
[ Last edited by eranona at 6-9-2007 09:44 AM ] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by mummydhani at 6-9-2007 09:29 AM 
look at the bright sight
the main objective is 4 us mothers 2 build a strong foundation 4 our babies
sokong. lagipun ianya pilihan, bukannya paksaan. bagi ibu bapa yang susah cari pengasuh, inilah masanya utk mereka gunakan kemudahan yang diberikan. lagipun bukan 5 tahun utk setiap anak yang lahir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by my-alja at 5-9-2007 05:42 PM
memang best tapiiiiii.....tak praktikal utk jangka panjang!..byk nanti msalah berbangkit...
tapi biasaklah gomen kita nie suka buat benda cam hangat2 taik ayam...tak sempat buat kajian, dah lu ...
Cuepacs pun macam hot ajer nampaknya bec they were not consulted. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pintujamban This user has been deleted
|
Originally posted by in2eryn at 5-9-2007 12:14 PM
bukan suka2 cuti.. tapi diberi pilihan utk cuti.
orang rumah aku tak pernah bising pun nak cuti lebih lebih, boss panggil dia masa dlm pantang lagi ada |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by eranona at 6-9-2007 09:42 AM
Diaorang ni memang la nak suruh org cuti tanpa gaji sebab:-
1) Kebanyakkan Ibu-ibu dikategorikan sebagai kurang efisien (bukan tidak efisien). - risau pasal baby.
2) Boleh mengambil tenag ...
Mungkin sebab pilihanraya dah dekat and pengundi Malaysia ramai wanita & ibu ibu, my speculation aje |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #38 Elmina's post
sort of agree
in UK if i am not mistaken 6 months fully paid
if you are working with Digi
you get 2 months fully paid, another 2 months option with half pay
ni baru la bagusssss.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #25 gorgonz's post
betulla la gorgonz
another 30 days extra would be beneficial
with pay of course!!!
90 days tu baby tak le merah sgt, nak tinggalkan pun tak la rasa terlalu sayu
ni cam gimmick jek la - IMO
tapi tak pe la
sebagai kakitangan swasta, must hope for the best jek la... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 5-9-2007 07:59 AM
