|
View: 40719|Reply: 11
|
Soalan kegemaran intern, ‘Dah boleh balik ke belum?’ - Shiha Zikir
[Copy link]
|
|
|
Penyanyi Shiha Zikir meluahkan rasa kecewa terhadap sikap seorang pelatih industri di syarikat miliknya apabila individu terbabit didakwa tidak menunjukkan disiplin serta etika kerja memuaskan.
Ujar Shiha atau nama sebenarnya Nurshiha Mohd. Zikir, 38, sepanjang mengendalikan perniagaan sendiri, pengalaman berdepan pelatih sebegitu merupakan kali pertama berlaku dan cukup menguji kesabaran sebagai majikan.
“Sejak ada syarikat, ini kali pertama saya dapat intern selalu lambat. Ambil kunci pejabat konon nak datang pagi, tapi muncul petang.
“Masuk bilik CEO sesuka hati, staf lain pula terpaksa tunggu dia. WhatsApp tak balas, telefon pun tak berjawab. Soalan kegemaran pula, ‘dah boleh balik belum?’,” katanya dalam Threads.
Lebih mengecewakan kata pelantun Irama itu, pelatih tersebut didakwa gagal memberi sebarang perkembangan tugasan sebelum menghilangkan diri begitu sahaja selepas mendakwa mengalami keletihan melampau.
“Tiada sebarang kemas kini kerja. Hari ketiga tiba-tiba cakap penat melampau, kemudian terus hilang tanpa khabar berita.
“Maaf cakap, saya memang tak berkenan perangai begini,” tegasnya.
Perkongsian tersebut pantas mencetuskan perbincangan hangat dalam kalangan netizen yang rata-ratanya bersetuju sikap sambil lewa seperti itu bukan sahaja menyusahkan majikan, malah mencerminkan tahap profesionalisme generasi pekerja baharu.
“Kalau masih pelatih pun sudah begitu, bayangkan bila jadi staf tetap.
“Intern sepatutnya datang belajar, bukan menyusahkan orang.
“Disiplin asas seperti menepati masa pun gagal, memang sukar untuk berjaya,” antara komen netizen.
Pun begitu, terdapat juga segelintir pengguna media sosial tampil memberi perspektif berbeza dengan mengingatkan kemungkinan pelatih terbabit berdepan masalah peribadi atau tekanan mental.
Sumber – KOSMO! ONLINE |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
budak2 intern ni nasib la, ada yang dapat baik betul, time dapat pemalas, kaki gaduh, kaki drama ni, letak je sebelah mesin fotostat. diorang just nak lulus je, bukan nak buat kerja. siap pandang rendah lagi kat staff lain sebab tak berkelulusan. dasar delulu punye budak
tapi bila dapat yang baik, even dah habis intern pun, ada yang dah kerja pun still datang, follow up senior bagai. ada sorang ni rajin belanja laksa lepas solat jumaat.
time praktikal ni, macam2 boleh belajar. kena alert je. tapi kalau hati dah tertutup, kita suapkan pun diorang tanak. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Report la kt lecturer coordinator praktikal dorang, hal attitude ni boleh report kt lecturer, student praktikal masih student bawah institusi pengajian tersebut. Dalam offer letter or application mesti ada contact lecturer tu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 hari je kerja ng dia.. Dia boleh bg kunci opis semua??? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
albedah replied at 19-2-2026 06:05 AM
3 hari je kerja ng dia.. Dia boleh bg kunci opis semua???
Dia ada kompeniblain selain kedai makan dia tu ke |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sure eh ko tak babu kan die?
done bekap dak intern  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mcm ko pun bos x best.
sekian time kasih |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kompeni apa dia ada ni
kemain ada intern bagai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Takat syarikat cikai2, staf ada 2-3 ketul saja sampai budak intern belum 3 hari pun bulih senang2 kasi pegang kunci opis, rentikanlah nak ber ceo ceo bagai...geli geleman mendengarnya  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ada, syarikat event management
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Still company Sdn Bhd bukannya Enterprise
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 19-2-2026 12:01 AM
变色卡
