|
View: 2008|Reply: 12
|
nak bayar atau tidak..
[Copy link]
|
|
|
assalamualaikum...
saya tengah dalam dilema ni...saya menjalankan perniagaan dan menggajikan 2
orang pekerja..malangnya salah seorang pekerja saya buat hal,cakap bohong,
buat cerita tak baik di luar dan saya sgt tak berpuashati dgn prestasi kejanya walaupun dia baru bekerja sebulan lebih...
jadi saya telah bagi notis sebulan berhenti keja pada tgh bulan ni..sebaik sahaja
menerima notis tersebut dia terus saje angkat kaki jam2 tu gak..kurang ajor gilerr
:@ tapi mak aku bising suruh bayo gak kat budak tu..apa pendapat korang?? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mmg kne bayar. biasanya, standard klu bos menamatkatkn khidmat pekerja, bos kena bayar gaji penuh utk bulan itu wlupn pekerja dah cabut awal. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
gaji pekerja... sensitip tu... kene setel cepat2... penah dgr kene bayar seblom peluh die kering...
tp kalu ikut logiknye, dah die angkat kaki tgh bulan... ko bayo setengah bulan nye gaji je la kan? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Balas #2 nafham\ catat
kalo camtu tak ke menganiaya majikan namanya |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Balas #3 Friiz\ catat
tu la...mak aku pun ada cakap kalo ikut nabi gaji dibayo sebelom peluh
pekerja kering...dia suruh aku bayo gak gaji pekerja aku tu walaupun budak tu
cabut awal..bukan ke kalo ikut undang2 kalo cabut awal gaji kira 'burn' gitu? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Balas #1 no~yean\ catat
kalau tak silap kita ada undang-undang buruh yang sebut kalau pekerja tak datang lapur diri atau bagitau kita ke mana dia pergi, maka kita boleh hentikan dia.
kalau dia dah angkat kaki walau ada sebulan tu, kalau boleh dibuktikan yang dia angkat kaki, kira hangus la tu.
tapi... aku rasa baik kau check kat pejabat buruh dulu. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mmg la kalau ikut undang2 buruh xyah bayar....
tapi sebab ko letak kat sini, mesti ko nak tahu dari segi islamic kan...
sebenarnya aku pun tak arif snt pasal benda2 camni....
tapi bagi aku la, ko bayar je la ikut jam yang dia sempat keje bulan ni...
jgn sampai dia tuntut kat 'sana' plak nanti.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nak bayar, bayar jelah
Kau tanya manusia yang lagi tak tau dari kau , buat apa:re: |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bayar je apa yg kau rasa berpatutan. kalau takpat cari dia, takyah la. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Balas #7 ibnur\ catat
kalo ikut undang2 buruh mmg kira hangus le gaji dia sbb aku bayo ikut
gaji bulan bukan hari... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Balas #8 marx_drug\ catat
tu pasal...kalo ikut undang2 buruh mmg tak yah bayo tapi
aku takut plak nanti kena tuntut kat 'sana'...kalo ikutkan aku
ni kira teraniaya gak..staff tak cukup..takkan aku nak tangkap
muat je..at least kalo dia ikut notis yg aku bagi tu ada tempoh 1 bulan
untuk dia cari keja lain dan aku cari staff lain.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Balas #1 no~yean\ catat
salam,
Perjanjian / akad atr u ngan pekerja masa awal masuk kerja dulu mcm mana?
kena ikut akad la...
wallahua'lam |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Balas #13 fleurzsa\ catat
memang ada akad,saya dah tahu apa saya nak buat sekarang..thanx |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 20-12-2008 11:35 AM
变色卡
Author
Post time 21-12-2008 10:29 PM
